それまでの長きにわたり、私はビジネスの最前線で、資金繰りや深刻な人手不足に苦しむ中小企業の社長様たちを数え切れないほど見てきました。「素晴らしい技術やサービスがあるのに、人がいないだけで会社が立ち行かなくなる」。そんな理不尽な現実を前に、社長の孤独な戦いを「法務」という強力な武器で支える右腕になりたい。それが、私がこの道を選んだ強い信念です。
投稿者アーカイブ:協和行政書士事務所山本
【失敗率9割減】「すぐ辞める」「ビザが下りない」を防ぐ外国人雇用の鉄則3ヶ条
大阪の経営者様から、このようなご相談を頻繁に受けます。多くの場合、経営者様は「外国人は扱いが難しい」「文化が違うから仕方ない」と結論づけてしまいますが、それは誤りです。
【警告】「誰に頼んでも同じ」は命取り。大阪の社長が最後に選ぶ、結果を出す行政書士「3つの条件」
「補助金の申請やビザの手続きなんて、書類を書くだけだから、一番安い（または一番近い）行政書士に頼めばいい」 もし経営者様がそのようにお考えであれば、非常に危険な状態です。
【経営者様へ】「売上拡大」に全力を注ぐ日々の中で、見落としがちな“隠れた利益”に気づくための3日間のご提案
本記事では、会社を愛し、誰よりも働いておられる経営者様にこそ実践していただきたい、**「3日間で会社の本当のポテンシャルを測る」小さな取り組み（ナッジ）**をご提案いたします。少し立ち止まって、ご自身のビジネスの「隠れた利益」を見つめ直してみませんか。
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「外国人を雇いたいが、どのビザなら何ができるのか分からない」 「ホールもキッチンもやってほしいが、法律的に大丈夫なのか？」
【大阪の飲食店へ】補助金で「店の自動化」と「外国人スタッフ採用」を同時に叶える逆転の一手
大阪・関西の観光地や繁華街にある飲食店から、そんな悲鳴が聞こえてきます。 チャンスは目の前にあるのに、「人手」と「仕組み」が足りないせいで機会損失をしている。これは非常にもったいない状況です。
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基礎講義】在留資格とは？種類と就労ビザ取得の要点を大阪の行政書士が徹底解説
外国人を採用したいが、ビザの手続きが複雑すぎて手が出せない」 「留学生をアルバイトから正社員にしたいが、今のビザのままでいいのか？」